看護師の給料と求人【呼吸器科】

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呼吸器科の看護師の給料と求人状況

呼吸器科の求人に対しての有益な情報をお伝え出来ればと思っています。呼吸器科に転職したら、今の給料よりもアップする?実際に呼吸器科で働きたいと思った際に、すぐに転職が決まるの?そういった気になることにもお答えしていきたいと思います。

まず、呼吸器科の看護師の仕事ですが、一般的に400万円程度と言われています。これはボーナスも含めた数字なので、職場によってはボーナスが多く出るとこもあるので、多少の増減はあるかと思います。なので、今の職場よりも給料が高いところに絶対に就職したいと思っている人には、ボーナスの手当も高いところで働くのをオススメします。

また、給料を上げたいと思うのであれば、残業手当がきちんと出るかについても確認が必要です。残業手当があるのか?ないのか?良くないことですが、サービス残業が横行してしまっているのか?月々においては少しの差かもしれませんが、長年が経過していくと、大きな差となっていくので、注意が必要です。ですので、求人案件を実際に見てその給料を確認したとき、残業した際に、それはきちんと出るのかについて確認することは必要になります。

実際の呼吸器科の仕事は、看護師としての基本的なスキルがものを言う職場と言えます。風邪が万病の元と言うように呼吸器科の症状は思わぬ大きな病気につながることが非常に多いのです。ですので、看護師は日々のバイタルチェックや問診などで小さな変化を見逃さずに、患者の状態を常に確認しておくことが必要になってくるのです。

次にその呼吸器科の求人数は現在の状況としては、どうなのでしょうか?呼吸器科の患者は小さなお子さんから高齢者まで、非常に多くの方が来院します。そのような大量の患者に対して、病院としては看護師の数が足りないと言われているのが現状です。ですので、非常に多くの病院が多くの看護師を募集しているといった事実があるのです。なので、呼吸器科に転職したいと思ったけれども、なかなか求人の案件がないとか、そういったケースはなかなか考えられないことが多いのです。求人を選ばなければ、実際に今の仕事をしながら、すぐに呼吸器科の職場に入職することが出来るでしょう。

ただ、実際に自分に合った「適職」を探そうと思ったのであれば、仕事をしながらだと、結構大変だとおっしゃる方が非常に多いです。大量の案件から求人を探して、その中から自分で病院に連絡して、日程を調整する。そして、多くの病院の面接を受けて、やっと自分に合った職場を見つける。そして、給与の条件なども自分で交渉をする。それらのことを自分で全て行うとなると、結構大変だと仰るかたが多いのではないでしょうか。転職際に登録して、転職エージェントを経由すれば、これらのことも全てエージェントが代行してくれます。忙しい人には転職エージェントを活用するのも一つの方法です。

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