看護師の給料と求人【リハビリテーション科】

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リハビリテーション科の看護師の給料と求人状況

看護師として、現在の職場で働いていて、行き詰まりを感じたのであれば、転職も一つの方法です。その一つの選択肢として、リハビリテーション科で働いてみるのも一つの方法かもしれません。確かに、リハビリテーション科は他の病棟と違って、非常にやりがいのある仕事と言えます。チーム一体になって一人の患者を見守り、その患者が退院していく姿を支えていく。昨日まで出来なかったことが、懸命な支えによって、少しだけ出来るようになる。リハビリテーション科に実際に転職してみた看護師の方の感想です。

ただ、実際にリハビリテーション科で働いた場合、どのくらい給料がもらえるのか?というのも実際に働くとなると気になるところです。また、実際に働こうと思った際もその求人状況も非常に気になるところもあるのかもしれません。なので、その実際に気になる給料や求人状況についてもお話したいと思います。

まず、リハビリテーション科の実際の給料は一般の看護師の方よりも少し低めの傾向があるようです。ただ、リハビリテーション科は夜勤の手当もあるので、その夜勤の手当によっては他の看護師の方と同水準の給料をもらえることも多いので、その点も調べてみるのが良いのではないでしょうか。

また実際にリハビリテーション科で働こうと思った際に、その求人状況としては、どのような状況なのでしょうか。最近の少子高齢化の影響で、日本において高齢者が非常に多くなっています。なので、現在リハビリテーション科に入院している患者は非常に増えているのです。

つまり、どこのリハビリテーション科でも看護師の方が非常に足りないというところがあるので、求人状況としては非常に豊富なのではないでしょうか。

ただ、その豊富な求人案件の中から入職先を選ぶことになるのですが、その選びかたにはポイントがあります。実は、リハビリテーション科は他の病院と比べて、非常に「チームの連携」が重要になってくるのです。なので、このチームの連携が重要になってくることから、職場の人間関係が必要になってくるのです。

なので、リハビリテーション科で働きたいと思ったのであれば、そこは是非「人間関係が良好」な職場で働いて欲しいと思います。

ただ、そこに関してなかなか求人に関して確認が難しいのが現状かと思います。それに対して、転職サイトの無料登録を活用される方も多いとお聞きします。無料登録することによって、あなた担当の転職エージェントを付けることが出来るのです。そのことによって、実際の求人先の人間関係もヒアリングすることが出来るので、それを上手に活用してみるのはいかがでしょうか。

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