看護師の給料と求人【小児科】

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小児科の看護師の給料と求人状況

小児科の仕事を看護師の転職先として選ぶ人も非常に多いと言われています。その理由は様々であるのですが、一つとして夜勤のない職場が多いということです(ただし、夜勤のある職場もあります)。実際に夜勤のないメリットとして、自分の生活のリズムが立てやすいとか、将来的に夜勤が続くと不安なので、日勤だと体調管理がしやすいとかそういったことがあります。では、この小児科で働いた場合、非常に気になる給料と求人状況はどのくらいの水準なのでしょうか。

まず、小児科の給料としてはどのくらいかというと年収として400万円から500万円といったところです。月収としては30万円に近いということが、小児科の看護師の給料として妥当なところです。

ただ、給料としては一律どこの病院も似ているところはあるのですが、勤務時間に関して病院ごとに違ってくるところがあるので、注意が必要です。9時19時のイメージのところもありますし、サービス残業が当たり前という職場も残念ながら存在します。なので、求人を選んでいる際にその職場が実際に、どのくらいの勤務時間でこの給料なのか?ということは確かめておく必要がありそうです(なかなか確認が難しいところではありますが)。

次にその小児科の求人状況については、全国的に非常に豊富であると言うことができそうです。多くの病院に対して看護師の数が非常に足りてないと言われているので、たくさんの病院が小児科で働いてくれる看護師を求めています。

最近の少子化の影響で、今後小児科の数も減っていくのではないか?そういった意見ももちろんあります。ただ、少子化が進んでいく世の中であるからこそ、今後それを歯止めをかけるために様々な福祉を充実させていく必要があります。ですので、今後ますます小児科の看護師は社会的に必要とされていくのではないでしょうか。

なので、看護師が小児科で転職を考えた時に、まず大事なポイントとして「非常に多くの案件から求人を選ぶ」ということになります。今働いている現場よりも給料をアップさせたいと思っている人には、給料がより高い職場を探すのが良いでしょう。ただ、そこに関しては先ほどお話したように、実際の勤務時間と比べて、その勤務時間に給与が見合っているか?ということを考えたほうが良いかと思います。転職サイトに登録すれば、あなた専任の転職エージェントがついてくれます。転職エージェントは求人先の実際の生の声を熟知しているので、実際の勤務時間に関して確認することもオススメの方法の一つです。

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