看護師の給料と求人【透析】

透析の看護師の給料と求人状況

透析の看護師としての給料と求人状況について、お話したいと思います。最初に、透析に関する看護師の給料ですが、他の看護師と比べて同じくらいであるということが相場なようです。

まず、給料が比較的高くなる理由として、透析は専門性の高い仕事であるので、それだけそのスキルに見合った看護師がいないということです。それだけ、透析の看護師は希少性が高いということです。また、逆に給料が低くなる理由として、透析の病院の多くは夜勤を行なっていないので、夜勤手当がつくことがないということです(ただ、夜勤透析を行なっている病院もなかにはあります)。ですので、透析での仕事は給料が高くなる理由もあり、低くなる理由もあるので、他の看護師の仕事と比べて同じくらいというのは、そういうことなのです。また、透析は数少ない専門看護師の資格を取ると、資格手当が出やすいところでもあります。他では、専門看護師をとっても給料に反映しないところが多いのですが、透析は反映する傾向が高いのです。

なので、どうしても給料を高くしたいのであれば、「夜勤のある」「透析」の仕事で認定看護師の資格を取るのが良いのではないでしょうか?

それで、そのことを踏まえて今後の医療について考えた時に、現在の透析の看護師の求人状況についてはいかがでしょうか。まず、現状についてお伝えすると、おおむね求人数が多い状況です。現代の日本社会は高齢化社会が始まっている最中でもあります。なので、10年前の日本と比べると随分糖尿病患者も増えてきましたし、今後も増えてくる傾向があるのです。

そのことを考えると、現状透析の看護師をどこの病院も欲しがっていて、そしてその状況は今後もしばらく続くことが予想されそうです。

では、そのような豊富な求人案件がある場合、どのようにその求人を選べば良いのでしょうか?例えば、給料が欲しい時には「夜勤のある」「認定看護師」の資格手当あり、ということで選べば良いでしょう。また働きやすさであれば「夜勤なし」「定時5時、6時」などで探して求人を選べば良いわけです。しかし、ここで一つ問題です。そのような自分の希望の求人案件を、一人の力で膨大な求人から選ぶことなど可能なのでしょうか。おそらくは、それは不可能に近いのではないでしょうか?(定時5時、6時と聞いていたが、実際に働いてみたら違ったということもよくお聞きする話です)その際に、オススメなのが転職サイトに無料登録して転職エージェントに相談する方法です。彼ら彼女らエージェントは、実際の求人についてのデータや実際に働いている人からの生の情報などを豊富に持っています。なので、そういった情報を上手く活用しながら、あなたにとってのベストな求人を一緒に探す方法が良いのではないでしょうか。

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