看護師の給料と求人【皮膚科】

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皮膚科の看護師の給料と求人状況

看護師の転職先として皮膚科を検討している方も多いかと思います。確かに、皮膚科の仕事は看護師の転職先として、人気のある職場なので多くの方が検討しているという声を聞きます。では、実際にその気になる皮膚科の看護師としての給料と求人状況についてお話したいと思います。

まず、皮膚科の給料ですが、皮膚科だからと言って特別給料が高いというわけでもなく低いというわけでもありません。おおむね皮膚科の看護師の給料は傾向として、一般的なものと考えてもらって良いでしょう。具体的なところとしては、400万円程度といったとこです。

皮膚科の病院は夜勤がないところというのがほとんどといったところなので、夜勤手当はないと思って頂ければと思います(逆に手当より、夜勤がないところを魅力に感じる人が多いようです)。

実際の仕事内容としては、来院した人に対しての受付業務・案内。簡単な皮膚に対しての投薬・採血。これらが主だった仕事です。皮膚科の特徴というのは、全年齢層の方が男女関係なく、文字通り老若男女ご来院されます。ですので、非常に混雑していることが常であるので、業務中は慌しく対応をされる方が多いようです。

さて、その皮膚科で働きたいと思ったときに、その肝心な求人状況としてはいかがなのでしょうか。皮膚科の求人は、どこの病院やクリニックでも看護師が足りないと言っているところが多いと聞きます。ですので、皮膚科の求人状況としてはおおむね良好だと思って頂ければと思います。ただ、求人は非常に多いのですが、同じように皮膚科で働きたいと思っている看護師の方が多いので、「ライバル」は多いということも気をつけたほうが良いでしょう。ですので、このライバルが多いなかで自分に適した入職先を見つけるのは、大変だと言う看護師の方が多いと良く聞きます。「何度も面接を受けたのだけれど、なかなか決まらない」「皮膚科には決まったけれど、自分の条件を妥協して決めてしまった」そういった声がよくあるのが皮膚科への転職の特徴でもあるのです。

そういった状況に対して、実は看護師のなかには「転職エージェント」を上手に利用している方がいらっしゃるというのです。どういった風に上手に利用しているかというと、それは「自発性」というキーワードがあります。自分から積極的に、転職エージェントに「面接対策」を相談したり、自分の譲れない条件で転職エージェントに求人先を探してもらったりしているそうです。確かに、受け身の姿勢でも転職エージェントはそれらを教えてくれますが、自分の姿勢によって、得られる情報の量が全然違うと言うのです。

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